人材採用サイトについて、よくある質問をまとめてあります。これ以外の質問についてはお気軽にお問い合わせ・ご相談フォームにてご連絡ください。

Q1すでにHPを持っていますが、それとは別に採用サイトが必要ですか?

A1現在のHPに求職者が必要としている情報が全て掲載されている、「求人のため」のページがあれば良いのですが、残念ながら求職者にとっては情報不足と言えるHPがほとんどです。必要な情報を十分に提供でき、採用に対する積極的な姿勢を求職者に伝えられる採用サイトの開設により、採用後の双方のミスマッチ感の軽減も期待できます。

Q2今までにHPを開設したこともなく、コンピュータに詳しい社員もいません。サイトの内容を変更したい時などはどうすれば良いでしょうか?

A2あいらいふ採用サイトの特徴は、専門知識がなくとも簡単に内容変更、更新が行えるCMS(コンテンツマネジメントシステム)で構築されるという点で、ブログ感覚のお手軽更新が可能です。入力、変更を行う管理画面もすべて日本語で表示されますので操作に迷うこともありません。

Q3求人はしたいのですが、採用サイトにどんなことを書いてよいのか分かりません。

A3お渡しするサイト内の各コンテンツには、サンプルとなる文章、そのコンテンツにどのようなことを記載すれば効果的かといったアドバイスがありますので、記載内容に困った時にはぜひ参考にしてください。

Q4採用サイトの開設にはどの程度の予算と時間が必要ですか?

A4通常の採用サイト制作会社ですと期間は1ヶ月から数か月、予算は100万円前後という会社が多く見られます。 しかし、今回のあいらいふ採用サイトは、CMSで構築、デザインテンプレートを利用することで納品まで最短1週間(*)、価格も98,000円~と導入していただきやすい条件をそろえております。

Q5テンプレートでサイトを作ると、没個性的なデザイン性に欠けるものになりそうですが?

A5あいらいふ採用サイトはテンプレートで作成いたしますが、豊富なサイトレイアウト、カラー、テーマなどの組み合わせにより、他社との差別化は十分に可能です。また、オプショナル機能を追加していただくことでさらに独自性の高い採用サイトの作成ができます。

Q6採用サイトは携帯電話にも対応可能ですか?

A6はい。あいらいふ採用サイトは携帯電話からのご利用も可能です。また、QRコードの作成も無料で承っております。

*1週間の納期をお約束するものではありません。制作サイトの内容やその他の要因により変動いたします。
詳しくは担当者に直接お問い合わせください。

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